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他为500强制出冠军「AI裁人机械」!然后把本人裁


  特别是他为这些大公司做的AI智能体,能够从动化掉大量的人类工做,以至可能从动化掉整个部分,这些让King心里有点不结壮。

  创业虽然有时比正在PwC时更辛苦,但好正在能够按照本人的节拍工做,更主要的这是正在为本人的事业打拼,而不是替别人。

  这场角逐跨越3000人加入,他打制了一整套能把人工操做从动化的AI智能体,他是这场角逐中的豪杰。

  【新智元导读】Donald King曾正在全球会计师事务所普华永道(PwC)为浩繁500强客户打制AI智能体。做为公司AI黑客松大赛的冠军,King获得的不是励和汲引,而是公司裁人的德律风。

  从2021年起他就正在PwC做手艺征询,最初8个月也是他正在PwC最辛苦,同时也最享受的一段工做履历。

  King暗示,目前AMDK曾经接到了从小公司到估值十亿美元级此外企业客户,此中不少还想做本人的AI智能体。

  据King回忆,最初正在PwC最初的八个月,是本人工做生活生计中最的一段,他把无数晚上和周末都献给了别人的胡想。

  2021年,他从大学奥斯汀分校拿到金融学位后,进入了这家出名的征询公司,入职第一年就取Oracle等大客户合做。

  这也让他大白了为什么人们经常称他所正在的征询行业为「砍人帮」,只是从未想到有朝一日也会裁到本人头上。

  他那些可能面对赋闲的人们,把已经支撑过本人的人名字记下来,然后自动联系他们,不竭利用、扩展本人的人际收集。

  虽然创业比就业的压力要大得多,里面还有很多门道需要试探,但King却正在此中找到了比「为他人打工」更让人满脚的新方针,这种感受让他不再愿像以往那样到一家企业选择一份不变的工做。

  他把这个让本人「感应侮辱」的排场拍了下来,而且发到了TikTok上。他模糊感觉这个视频可能会火,也很是有冲击力。」。

  King认为,虽然AI智能体的推理程度大要相当于5岁孩子,但它们却能控制「全世界的海量消息」,并能从动化掉那些单调反复的琐碎工做。

  King的新公司,方针是聚焦一些外行业中打拼了二三十年的CEO,次要营业是帮这些CEO正在TikTok时代打制小我品牌。

  他每周工做60~80小时,深度浸泡正在手艺里,他还正在公司内部办起了AI智能体学问分享派对,最多时吸引了200多名同事加入。

  King的工做时间极长,有时还会搭上周末。





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